Сообщений в теме: 71

[Dudin60]

 P1000615~1.jpg   235,6К   4 Количество загрузок:


Продавец консультант в магазин строительных материалов

меняю объявление как и обещал

с 20 октября открывается вторая вакансия продавца-консультанта


Итак думаю время дискуссий прошло, спасибо за опыт и участие в теме, пришло время конкретизировать.

1. Пол - требуется мужчина что бы мог помочь покупателю погрузить товар (декоративные материалы до 45 кг, ЛКМ до 40кг , с\с 25 кг. в том числе цемент 50кг , кирпич, шифер)

2. Трудоустройство на официальной основе с испытательным сроком 1 месяц

3. График работы
- скользящий
-  5-ти дневка
- по работе Мир строительных материалов на Алмазной

4. Оплата
- оклад 8000 руб.
- 2 % от валовой прибыли
- премия за выполнение плана по валовой прибыли от 2000 руб. и далее по сетке
- предпраздничное премирование на усмотрение директора
- обязательное новогоднее премирование из расчета 25% от средней ежемесячной оплаты
- обязательное премирование к Д.Р. из расчета 10% от средней ежемесячной оплаты
- существует система штрафов за умышленную порчу оборудования и невыполнение заказов клиента в следствии халатности

5. Обязанности:
- разгрузить товар
- принять новый товар
- поставить на приход
- промаркировать
- выставить на полку
- консультация по применению
- работа на кассе

6. Навыки
- 1С торговля-склад (обучение)
- знание ассортимента (обучение)
- знание особенностей и преимуществ товара (обучение)
- работа на колеровочном оборудовании (обучение)
- выписка документов (обучение)

7. Предпочтение (может варьироваться)
- Среднее, высшее образование
- Не студент
- Мужчина
- возраст 23-30 лет
- опыт
- умение работать с возражениями
- долгосрочная перспектива

8. Требования
Любишь общаться с людьми?
Скучно сидеть сложа руки?
Берешься за любую работу?
Мыслишь креативно?
Интересно все улучшать?
Нравиться работать в коллективе?
Хочешь зарабатывать а не получать зарплату?
С оргтехникой и компьютером на ты?

Ответил на все вопросы ДА?
Звони!


Также вдумчиво не спеша веду поиск менеджера оптовых продаж с перспективой развития отдела.
В портфеле имеются дилерские договора на регион, таких ТМ как
1.Тэктор (шовная мастика)
2. Кристаллизол (проникающая гидроизоляция)
3. Боларс (ЛКМ, с/с, декоративная группа)
4. Поли-Р (ЛКМ)
5. Альпа (ЛКМ)
6. Оливеста (ЛКМ)
7. NEW TON (аэрозольная ЛКМ)
8. MasterFoam (пена проф и бытового назначения)
9. MAKROFIX, MASTERSIL, MASTERFIX (герметикииклея)
и многое другое.
там где нет ссылок моя недаработка соответствующие письма уже отправлены производителям для того чтобы контакты нашей компании появились на сайтах.

Запись на собеседование по телефону +7-965-810-61-88 c 9-00 до 18-00
или резюме gs.60@mail.ru

upd 2.0.0

[60RusАлКо]

Добрый день! Озвучьте, пожалуйста график и размер зп

Или позвоните по +79517596440 и расскажите лично.

Алексей

[Evil_KID]

60RusАлКо (18.09.2012 - 00:44) писал:

Добрый день!

Ничего себе добрый день! ))) Почти три часа ночи!

[Dudin60]

Evil_KID (18.09.2012 - 06:12) писал:

Ничего себе добрый день! ))) Почти три часа ночи!

а может у него день в полном разгаре а утром он спит на ходу

60RusАлКо (18.09.2012 - 00:44) писал:

Добрый день! Озвучьте, пожалуйста график и размер зп

Или позвоните по +79517596440 и расскажите лично.

Алексей

Что то я в этой жизни пропустил или акценты сместились
я же ясно написал
Запись на собеседование по телефону +7-965-810-61-88 c 9-00 до 18-00
или резюме gs.60@mail.ru

[xuser]

А трудно озвучить хотябы начальную планку зп? может настолько низкая, что даже время тратить не надо будет

Мне не нун, это я так... придираюсь

[Ser Jon]

Dudin60 (18.09.2012 - 06:30) писал:

Что то я в этой жизни пропустил или акценты сместились

Гы, четко русалко все по местам расставил

ЗЫ Всегда бесили такие "занятые" начальнички, которые даже на этапе собеседования работников ни во что не ставят. Вот скажите, нафиг мне надо записываться к кому то на собеседование или резюме отравлять если мне банально график потом не подойдет? И наверняка если позвонить и спросить про зарплату , скажут: По результатам собеседования.

ЗЗЫ Вроде вы работников ищете, а не они вас

[60RusАлКо]

спасибо! успешных поисков сотрудников, если они вам так нужны, что даже позвонить потенциальному работнику времени нет.

[RSRCH]

все быстро выстроились в очередь на собесетование.

[60RusАлКо]

сколько уже можно искать работу?
пусть работа ищет меня

[Dudin60]

60RusАлКо (18.09.2012 - 17:33) писал:

сколько уже можно искать работу?
пусть работа ищет меня

пусть ищет работа тебя

Ser Jon (18.09.2012 - 16:36) писал:

Гы, четко русалко все по местам расставил

ЗЫ Всегда бесили такие "занятые" начальнички, которые даже на этапе собеседования работников ни во что не ставят. Вот скажите, нафиг мне надо записываться к кому то на собеседование или резюме отравлять если мне банально график потом не подойдет? И наверняка если позвонить и спросить про зарплату , скажут: По результатам собеседования.

ЗЗЫ Вроде вы работников ищете, а не они вас

у какой рассудительный меня вот это в соискателе заранее отпугнуло
(Или позвоните по +79517596440 и расскажите лично.)
кому надо тот сегодня позвонил и всю информацию получил
а если соискатель заранее себя мнит звездной величиной то он потом во все стороны пальцы гнуть будет
а я действительно занятой "начальничек" поскольку не меньше других а то и больше на себе тяну и в рабочее время работу работаю так что даже зачастую с обедом пролетаю. а тут вдруг появляется АКУЛА и звоните мне я вас щаз осчастливлю

xuser (18.09.2012 - 16:11) писал:

А трудно озвучить хотябы начальную планку зп? может настолько низкая, что даже время тратить не надо будет

Мне не нун, это я так... придираюсь

налоговик читоли? или рубль на звонок жалко?

Кому нужна инфа по организации внизу есть ссылка кликнули и все контакты получили

[60RusАлКо]

такая низкая зп, что даже озвучить совесть не позволяет?))

[Dudin60]

60RusАлКо (18.09.2012 - 21:28) писал:

такая низкая зп, что даже озвучить совесть не позволяет?))

ну точно налоговик   да пойми ты мил человек что не буду я на форуме писать об оплате.
о какой зп может идти речь??? за зп пожалуйте на завод, а к НАМ на оклад и за процентом от результатов общей деятельности.
не пожалейте рубль и звоните завтра с утра, по оплате и по графику отвечу, а более подробно только при личной встрече

[Ми Леди]

Я, кстати, поддерживаю топикастера...
Сама щаз ищу работника, дала объявление (знакомых-друзей-родственников не беру принципиально )
Раздается звонок, милый девичий голосок тоном словившей звезду требует "а расскажите-ка мне о том, скока я буду получать..."
Да с чего это я буду тратить на тебя свое время и распинаться, когда я тебя еще в глаза не видела?   
Может самое ценное у тебя - это телефон? А мозгами и прочиим нужными для работы вещами, тебя бог забыл наградить?
Я точно знаю, кто мне нужен, и когда увижу подходящего человека, сама бегом всё ему и расскажу и покажу

Сообщение отредактировал Ми Леди: 18.09.2012 - 22:09

[Dudin60]

Ми Леди (18.09.2012 - 22:04) писал:

Я, кстати, поддерживаю топикастера...
Сама щаз ищу работника, дала объявление (знакомых-друзей-родственников не беру принципиально )
Раздается звонок, милый девичий голосок тоном словившей звезду требует "а расскажите-ка мне о том, скока я буду получать..."
Да с чего это я буду тратить на тебя свое время и распинаться, когда я тебя еще в глаза не видела?
Я точно знаю, кто мне нужен, и когда увижу подходящего человека, сама бегом всё ему и расскажу и покажу

В точку

[60RusАлКо]

не было бы опыта - не писал о зп.
все остальное что вам необходимо - знания, навыки, опыт - есть.
но такой вот диалог совсем не конструктивен. уж простите.

[Any]

60RusАлКо (18.09.2012 - 22:14) писал:

не было бы опыта - не писал о зп.
все остальное что вам необходимо - знания, навыки, опыт - есть.
но такой вот диалог совсем не конструктивен. уж простите.

у тебя есть одно плохое качество: слишком уж ты непостоянен

[Ми Леди]

Ser Jon (18.09.2012 - 16:36) писал:

ЗЗЫ Вроде вы работников ищете, а не они вас

  

А во Пскове шо, уже избыток рабочих мест?

[Dudin60]

Ми Леди (19.09.2012 - 06:20) писал:

А во Пскове шо, уже избыток рабочих мест?

Да сейчас везде дефицит с квалифицированными кадрами И кстати о работниках.
Я опять что то пропустил? интересно в каком месте я использовал это слово?

[Ми Леди]

Dudin60 (19.09.2012 - 06:32) писал:

Да сейчас везде дефицит с квалифицированными кадрами И кстати о работниках.
Я опять что то пропустил? интересно в каком месте я использовал это слово?

Ну не надо придираться к словам))
Думаю, не столь важно, являются здесь полными синонимами "работник" и "продавец-консультант"
Или я какой-то нюанс не улавливаю?
И ваще...думаю, все-таки, этот вопрос более широк для такой узкой темы, поэтому вэлком http://forum.pskovon...637#entry712531

Сообщение отредактировал Ми Леди: 19.09.2012 - 07:10

[Неместная]

Ми Леди (18.09.2012 - 22:04) писал:

Да с чего это я буду тратить на тебя свое время и распинаться, когда я тебя еще в глаза не видела?   

Цель этой темы - заявить о том, что требуется сотрудник, поэтому указывать зп, да еще в сети не нужно, хотя гафик, думаю, можно было бы.
НО: прихожу я как-то на собеседование, после рассказов о себе хорошей, умной и способной (а так оно и есть) звучит сумма на которую я рассчитываю, делаю скидку на то , что это Пскови у меня был перерыв на декрет и выдаю - 15 т.р, типа директор, ни капли не смутившись мне говорит, что планочка то у меня ого-го и он мне предлагает 7т.р. плюс процент от продаж (того, что, как потом выяснилось, никому не надо и даром), и у меня будут мои "заветные" 15. Я сомневалась, но согласилась, начала работать на испытательном, и потом он мне приносит приказ о назначении (тут филиал и поэтому все подписывалось задним числом), а сам как-то в сторону отошел, как будто с кем-то говорит, жест был странный и я стала тчательнее всматриваться в текст - черным по белому: оклад 5т.р. (то есть 2 черными, но не в конверте), у меня глаза на лоб вылезли, но процесс был запущен, проработала почти месяц и ситуация у меня так сложилась, что я переступила через себя. А теперь скажите мне - что ж эта падла мне сразу не сказала обо всем, если без собеседований у нас ничего не озвучивается? На практике у некоторых и на собеседовании многое скрывается, так что по этому если есть возможность люди пытаются сразу расставить все точки над "И". Мне повезло, я ушла через два месяца работы в общей сложности и ни о чем не жалею, потому как не о чем. (А работники им очень были нужны, но их устраивала постоянаая текучка, видимо, потому как ничего там точно не изменилось).

Желаю всем найти то, что ищите! Удачи!