Сообщений в теме: 34

[Владимир60]

Просьба к практикам, помочь составить исковое заявление о взыскании незаконно удержанных сумм или указать тех кто может помочь

[razdwa]

более подробно напишите в чем суть дела.
кто истец (пострадавший) кто ответчик (виноватый). и что случилось

конкретики - ФИО - не нужно.
напишите истец\ответчики - физ или юр лица

Сообщение отредактировал razdwa: 29.09.2011 - 17:54

[Владимир60]

razdwa (29.09.2011 - 17:53) писал:

более подробно напишите в чем суть дела.
кто истец (пострадавший) кто ответчик (виноватый). и что случилось

конкретики - ФИО - не нужно.
напишите истец\ответчики - физ или юр лица

истец-работник, ответчик-работодатель(ооо), удержана по приказу ср. размер з/п

[razdwa]

удержана по приказу ср. размер з/п

не понял фразу

"удержан по приказу средний размер заработной платы"

что в приказе написано? за что удержано?

Сообщение отредактировал razdwa: 29.09.2011 - 18:05

[Владимир60]

razdwa (29.09.2011 - 18:04) писал:

удержана по приказу ср. размер з/п

не понял фразу

"удержан по приказу средний размер заработной платы"

что в приказе написано? за что удержано?

всё правильно ты понял...за ущерб удержана(в приказе написано)

[razdwa]

это подойдет?

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
о возврате сумм, удержанных работодателем из заработной платы для возмещения причиненного ущерба



еще есть это

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
о признании незаконными действий работодателя по удержанию сумм из заработной платы в связи с неправомерностью оснований для удержания



опишите свою ситуацию подробно.
вполне может оказаться, что составлять исковое - вам и не придется.  так как работодатель прав.


Статья 238. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю
Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.
Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Статья 241. Пределы материальной ответственности работника
За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Сообщение отредактировал razdwa: 29.09.2011 - 18:20

[Владимир60]

razdwa (29.09.2011 - 18:09) писал:

это подойдет?

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
о возврате сумм, удержанных работодателем из заработной платы для возмещения причиненного ущерба



еще есть это

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
о признании незаконными действий работодателя по удержанию сумм из заработной платы в связи с неправомерностью оснований для удержания



опишите свою ситуацию подробно.
вполне может оказаться, что составлять исковое - вам и не придется.  так как работодатель прав.


Статья 238. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю
Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.
Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Статья 241. Пределы материальной ответственности работника
За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

статьи знаю, но есть и другие 137 и 248, работодатель однозначно не прав

[razdwa]

Владимир60 (29.09.2011 - 18:23) писал:

статьи знаю, но есть и другие 137 и 248, работодатель однозначно не прав

из этой фразы ничего не понятно и подсказать не могу.
но при этом формы исковых, указанные выше, дать могу.

в чем нарушение 248?

речь об этом:
Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.

?

Сообщение отредактировал razdwa: 29.09.2011 - 18:44

[Владимир60]

razdwa (29.09.2011 - 18:32) писал:

из этой фразы ничего не понятно и подсказать не могу.
но при этом формы исковых, указанные выше, дать могу.

в чем нарушение 248?

речь об этом:
Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.

?

1.да об этом , если ущерб больше среднего заработка то взыскание должно осуществляться только через суд, а не приказом
2.Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам. А мне вменяют в вину перерасход сырья в производстве, вызванный объективными причинами. Какой же это прямой ущерб????

по какому пункту писать иск ?

[razdwa]

сейчас напишу, подождите.

в вашем случае надо применять

Статья 239. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника
Материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.

сейчас попробую обрисовать вашу картину (чуть позже напишу)



и дополнительно:
мой вам совет: обратитесь к платному (и при этом хорошо зарекомендовавшему себя в трудовых спорах. потому что не каждый юрист\адвокат, берущий деньги за свои услуги - хороший) юристу, для составления искового заявления и\или представления ваших интересов в суде.
в том случае, если вы выиграете  - затраты на юриста взыщут с работодателя

"нет ничего дороже, чем бесплатный юрист или совет"

Сообщение отредактировал razdwa: 29.09.2011 - 19:01

[razdwa]

кстати, трудовой договор и приказ о взыскании - у вас есть в наличии?

[Владимир60]

razdwa (29.09.2011 - 19:08) писал:

кстати, трудовой договор и приказ о взыскании - у вас есть в наличии?

конечно есть

[razdwa]

если есть возможность - скиньте скан договора\приказа (при этом удалив фио работника и наименование организации

помогу составить исковое

потом с этим черновиком сходите к адвокату\юристу. может что поправит.

[Владимир60]

razdwa (29.09.2011 - 19:17) писал:

если есть возможность - скиньте скан договора\приказа (при этом удалив фио работника и наименование организации

помогу составить исковое

потом с этим черновиком сходите к адвокату\юристу. может что поправит.

в личку кинул подробности дела
скана нет, скинуть не могу
может в трудовую инспекцию сходить, там помогут ?
а юрист а грамотного где искать ?

[Any]

Владимир60 (29.09.2011 - 19:25) писал:

скана нет, скинуть не могу

нет скана, возьми фотик сфоткай и пришли ему, нет фотика, могу свой дать

[Владимир60]

Any (29.09.2011 - 19:58) писал:

нет скана, возьми фотик сфоткай и пришли ему, нет фотика, могу свой дать

какая ты добрая сегодня   а чего не написала: не умеешь снимать, сама щёлкну)))) ?
пока не надо, спасибки

[Raimond]

Нанимате адвоката. Если уверены что правда на вашей строне, выиграете суд и вернете судебные издержки (в т.ч. на адвоката)

[P__G]

Перерасход сырья. А если на сырье есть нормы отходов и эти нормы превышены?

[FilИН]

При приватизации квартиры столкнулись с проблемой - утерян ордер.  Обратились в Комиссию по жилищным вопросам, дабы заключить договор социального найма - там дали положительный ответ. Но следующая инстанция, городская Дума "не нашла юридических оснований для заключения договора социального найма", и посоветовала "решить данный вопрос в судебном порядке". Так вот сижу в ступоре - куда идти, как составить исковое заявление (или эта бумага по-другому называется?). Может кто сталкивался с подобной ситуацией? Подскажите хотя бы с чего начать !!!!

[Konstantin]

FilИН (17.12.2012 - 11:07) писал:

При приватизации квартиры столкнулись с проблемой - утерян ордер.  Обратились в Комиссию по жилищным вопросам, дабы заключить договор социального найма - там дали положительный ответ. Но следующая инстанция, городская Дума "не нашла юридических оснований для заключения договора социального найма", и посоветовала "решить данный вопрос в судебном порядке". Так вот сижу в ступоре - куда идти, как составить исковое заявление (или эта бумага по-другому называется?). Может кто сталкивался с подобной ситуацией? Подскажите хотя бы с чего начать !!!!

полагаю вам следует обратится к юристу.... дабы не нагородить ничего самому.... вопрос все таки щипетильный!