Сообщений в теме: 61

[МАКС-М]

Russ (20.04.2011 - 07:56) писал:

Ну бензин для моей машины, чтобы по городам и весям колесить, да и кофе средней обжарки пожалуйста.


Это знакомо, в БТИ тоже такой подход, есть у них САМЫЙ ГЛАВНЫЙ ОДМИН, вот он решает что будет у всех стоять и с чего он получит откат себе, и ему начихать как там на местах все привьется, мне пришлось закупить микротик для их видеочата стоимостью 10,000,000р, хотя можно было обойтись банальным скайпом.

Се ля ви.

Russ (20.04.2011 - 07:56) писал:

Ну бензин для моей машины, чтобы по городам и весям колесить, да и кофе средней обжарки пожалуйста.


Это знакомо, в БТИ тоже такой подход, есть у них САМЫЙ ГЛАВНЫЙ ОДМИН, вот он решает что будет у всех стоять и с чего он получит откат себе, и ему начихать как там на местах все привьется, мне пришлось закупить микротик для их видеочата стоимостью 10,000,000р, хотя можно было обойтись банальным скайпом.

Да и с кофе боюсь требования не смогу выполнить

Xmpe (19.04.2011 - 10:52) писал:

А про объявление так и зажали подробности ? или так и будет ? требуется работник работу работать.. денег может дадим может нет.. и т д
Напишите нормальное - чтобы действительно заинтересовать людей.

Мне кажется, кому надо те заинтересуются.

[Xmpe]

кому надо - непойми куда непойми на что не пойдёт

[Wolf]

Xmpe (20.04.2011 - 18:53) писал:

кому надо - непойми куда непойми на что не пойдёт

Да, соглашусь. несмотря на то, что рынок работы в сфере ИТ в Пскове не такой уж и большой, но специалист действительно "куда-то" не пойдет, пока не будут озвучены конкретные условия....

[МАКС-М]

Wolf (21.04.2011 - 06:48) писал:

Да, соглашусь. несмотря на то, что рынок работы в сфере ИТ в Пскове не такой уж и большой, но специалист действительно "куда-то" не пойдет, пока не будут озвучены конкретные условия....

А они пошли.

[МАКС-М]

Xmpe (20.04.2011 - 18:53) писал:

кому надо - непойми куда непойми на что не пойдёт

"Непойми куда" я бы так не сказал, не пойми на что, возможно, но  - если нужна работа приди и узнай, так сказать пройди первый тест на "ленивость". Понятно, что хороших ITшников мало, но и хороших работодателей не много. И ITшники знают себе цену и работодатели уже наелись разными ITшниками.

[Wolf]

МАКС-М (21.04.2011 - 07:03) писал:

А они пошли.

ну так дай бог счастья всем

Сообщение отредактировал Wolf: 21.04.2011 - 07:24

[Кофесутра]

чего то я не понимаю спора...
Речь идет не о том "иди туда не знаю куда"
Речь идет о вакансии. Обычно люди, которые интересуются вакансией присылают резюме.
Работодатель резюме рассматривает и при его заинтересованности связывается с соискателем, в этом случае работодатель и соискатель могут обговорить все интересующие друг друга вопросы, потом назначается встреча-где эти вопросы обговариваются более детально.

[muhas]

АндрейС (21.04.2011 - 07:37) писал:

чего то я не понимаю спора...
Речь идет не о том "иди туда не знаю куда"
Речь идет о вакансии. Обычно люди, которые интересуются вакансией присылают резюме.
Работодатель резюме рассматривает и при его заинтересованности связывается с соискателем, в этом случае работодатель и соискатель могут обговорить все интересующие друг друга вопросы, потом назначается встреча-где эти вопросы обговариваются более детально.

если интересуются вакансией то не такой где "приглашаем на работу", а такой где хотя бы относительно понятна сфера деятельности будущего работника, условия - и только тогда годные айтишники будут высылать резюме, а высылать фиг знает для чего знающий себе цену админ скорее всего не будет... конечно, если рассматривать данную вакансию как тест на ленивость - то да, авось кто не ленивый и пришлет что бы узнать и всем остальным рассказать) так что сам работодатель понижает себе кол-во соискателей. в газете из рук в руки миниобявы требуется %prof_name% и телефон по которому расскажут, а тут даже рассказать не хотят сразу резюме просят...
хотя судя по всему в контору нужны телепаты раз остальные посылаются  
ну что же, таким работодателям я могу пожелать удачи в их нелегких поисках....

[МАКС-М]

muhas (21.04.2011 - 08:13) писал:

если интересуются вакансией то не такой где "приглашаем на работу", а такой где хотя бы относительно понятна сфера деятельности будущего работника, условия - и только тогда годные айтишники будут высылать резюме, а высылать фиг знает для чего знающий себе цену админ скорее всего не будет... конечно, если рассматривать данную вакансию как тест на ленивость - то да, авось кто не ленивый и пришлет что бы узнать и всем остальным рассказать) так что сам работодатель понижает себе кол-во соискателей. в газете из рук в руки миниобявы требуется %prof_name% и телефон по которому расскажут, а тут даже рассказать не хотят сразу резюме просят...
хотя судя по всему в контору нужны телепаты раз остальные посылаются  
ну что же, таким работодателям я могу пожелать удачи в их нелегких поисках....

Поиск действительно нелегкий, согласен. А по моему интерес к инфе "что надо будет делать и сколько платят" нужен не для принятия решения о том "пошлю ли я резюме или нет", а для того что бы оценить " 1)кого 2)где и 3)кто просит 4)что сделать и 5)сколько за это дает" и сравнить со своим положением на сегодня. Минимум это любопытство, мах (если повезет) возможность сказать  шефу "вон смотри сколько платить надо, а ты меня недооцениваешь, нехороший ты человек".

АндрейС (21.04.2011 - 07:37) писал:

чего то я не понимаю спора...
Речь идет не о том "иди туда не знаю куда"
Речь идет о вакансии. Обычно люди, которые интересуются вакансией присылают резюме.
Работодатель резюме рассматривает и при его заинтересованности связывается с соискателем, в этом случае работодатель и соискатель могут обговорить все интересующие друг друга вопросы, потом назначается встреча-где эти вопросы обговариваются более детально.

Именно так.

[muhas]

МАКС-М (21.04.2011 - 09:03) писал:

Поиск действительно нелегкий, согласен.

такими способами да... искать будете долго, да и так долго, а таким способом...

МАКС-М (21.04.2011 - 09:03) писал:

А по моему интерес к инфе "что надо будет делать и сколько платят" нужен не для принятия решения о том "пошлю ли я резюме или нет", а для того что бы оценить " 1)кого 2)где и 3)кто просит 4)что сделать и 5)сколько за это дает" и сравнить со своим положением на сегодня. Минимум это любопытство, мах (если повезет) возможность сказать  шефу "вон смотри сколько платить надо, а ты меня недооцениваешь, нехороший ты человек".

как-раз эти 2-5пункты и есть основной стимул к принятию решения о том послать ли резюме, минимум необходимой и достаточной инфы для принятия решения нужно, в вашем объявлении только необходимое без достаточного... и пояснить при вопросах конкретики вы не желаете - а ведь как я указал даже унылые объявления в газете из рук в руки более информативны - там можно узнать о работе при желании, а вы на пару предложений уже умолчали, и один раз мягко послали часть соискателей - как вы думаете, какое к вам у соискателей будет отношение по прочтению этой темы? я думаю что они прям как дочитают тему так сразу бросят все дела и побегут писать вам на email резюме =)

[Russ]

Наверное им просто стыдно озвучить оклад жалования

[Кофесутра]

Russ (21.04.2011 - 09:28) писал:

Наверное им просто стыдно озвучить оклад жалования

ну может быть как вариант, что зарплата реальная и официальная это не одно и тоже...
потом кто нибудь докопается...

[muhas]

Russ (21.04.2011 - 09:28) писал:

Наверное им просто стыдно озвучить оклад жалования

да хотя бы кол-во и разброс ос, переферии и компов обрисовали...

[МАКС-М]

muhas (21.04.2011 - 09:18) писал:

такими способами да... искать будете долго, да и так долго, а таким способом...

как-раз эти 2-5пункты и есть основной стимул к принятию решения о том послать ли резюме, минимум необходимой и достаточной инфы для принятия решения нужно, в вашем объявлении только необходимое без достаточного... и пояснить при вопросах конкретики вы не желаете - а ведь как я указал даже унылые объявления в газете из рук в руки более информативны - там можно узнать о работе при желании, а вы на пару предложений уже умолчали, и один раз мягко послали часть соискателей - как вы думаете, какое к вам у соискателей будет отношение по прочтению этой темы? я думаю что они прям как дочитают тему так сразу бросят все дела и побегут писать вам на email резюме =)

Очень точно Вы сказали: "в вашем объявлении только необходимое без достаточного." Именно так я и хотел написать. Я не пытаюсь перекупить "олимпийского чемпиона по бегу на короткие дистанции, в летнее время, в закрытых помещениях" мне нужен просто человек, который "может быстро передвигаться в указанном направлении, а иногда и сам думать куда надо идти".
Вы пытаетесь ответить за всех, мне кажется это ошибкой. То что лично Вы не бросите  "все дела и на победите писать мне на email резюме =)" это я понял сразу, с первого поста. Это совершенно нормально. Не вижу в этом ничего особенного. А остальные сами примут решение, если конечно Вы не поставили себе задачу отговорить всех.

Russ (21.04.2011 - 09:28) писал:

Наверное им просто стыдно озвучить оклад жалования

Вот не скажу специально, что б всем было жутко интересно, тем самым привлеку к теме больше потенциальных работников. Спасибо за поддержку.

[muhas]

МАКС-М (21.04.2011 - 09:52) писал:

Очень точно Вы сказали: "в вашем объявлении только необходимое без достаточного." Именно так я и хотел написать. Я не пытаюсь перекупить "олимпийского чемпиона по бегу на короткие дистанции, в летнее время, в закрытых помещениях" мне нужен просто человек, который "может быстро передвигаться в указанном направлении, а иногда и сам думать куда надо идти".

а, так и хотели... ну ищите... авось к зиме и будет из кого выбрать)

МАКС-М (21.04.2011 - 09:52) писал:

Вы пытаетесь ответить за всех, мне кажется это ошибкой. То что лично Вы не бросите  "все дела и на победите писать мне на email резюме =)" это я понял сразу, с первого поста. Это совершенно нормально. Не вижу в этом ничего особенного. А остальные сами примут решение, если конечно Вы не поставили себе задачу отговорить всех.

вот только не надо мне приписывать разговор "за всех". но мнение о вас после топика складывается несколько неоднозначное - вроде работника себе ищите, но напрочь игнорируете все вопросы-уточнения о самой работе...

[МАКС-М]

muhas (21.04.2011 - 10:00) писал:

а, так и хотели... ну ищите... авось к зиме и будет из кого выбрать)

вот только не надо мне приписывать разговор "за всех". но мнение о вас после топика складывается несколько неоднозначное - вроде работника себе ищите, но напрочь игнорируете все вопросы-уточнения о самой работе...

Спасибо что переживаете.

По поводу не надо приписывать: это же Вы написали? "послали часть соискателей - как вы думаете, какое к вам у соискателей будет отношение по прочтению этой темы? я думаю что они прям как дочитают тему так сразу бросят все дела и побегут писать вам на email резюме =)

[muhas]

МАКС-М (21.04.2011 - 10:05) писал:

Спасибо что переживаете.

пожалуйста
а ведь я мог быть потенциальным соискателем...

МАКС-М (21.04.2011 - 10:05) писал:

По поводу не надо приписывать: это же Вы написали? "послали часть соискателей - как вы думаете, какое к вам у соискателей будет отношение по прочтению этой темы? я думаю что они прям как дочитают тему так сразу бросят все дела и побегут писать вам на email резюме =)

и, мой вопрос к вам вы расценили как мое мнение? кстати, говорят в среднем к 11 годам все умеют распознавать сарказм =)

[МАКС-М]

muhas (21.04.2011 - 10:16) писал:

пожалуйста
а ведь я мог быть потенциальным соискателем...

и, мой вопрос к вам вы расценили как мое мнение? кстати, говорят в среднем к 11 годам все умеют распознавать сарказм =)

Может быть, очень даже. Даже предположу, что не все к этому возрасту могут выразить свой сарказм.

[kyzima]

яб пошел, да мне еще год учебы в инсте остался)
а стажеры не требуются на пол-рабочего?) а с лета мог бы и на полный перебраться XD

[Пирс]

МАКС-М (20.04.2011 - 07:42) писал:

Не знаю почему у Вас не открывается, у меня открывается.

Я про этот - http://pskovmed.ru/